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    FESCO四川方勝能夠滿足客戶彈性用工需求,降低客戶用工風險和管理成本,幫助解決客戶流動性大、管理難度大、招聘精力不足帶來的煩惱,簡化客戶的用工程序、提高工作效率。

    FESCO是中國第一家專業化人力資源公司,擁有30多年行業經驗以及完備的服務資質,在全國建立60余家投資公司及分公司,擁有強大的人才儲備資源,并在人力資源行業最早推出:“人才/崗位外包服務”。
    通過對員工進行全流程的管理和服務,實現真正意義上的"我的員工,您來用",徹底解決客戶對于靈活用工的需求。

1.靈活用工方式;
2.靈活的服務外包期限;
3.規避作為雇主承擔的用工風險;
4.解決初級可替代性崗位的高流動率和人員替崗帶來的管理成本;
5.解決同工同酬的高人力成本支出;

6.定制化服務;
7.全流程服務外包;
8.強大的招聘支持。


呼叫中心類外包服務

(一)人才外包:

為客戶提供高附加值的、從座席代表到中高層管理人員的外派服務。外派人才分為外派座席、外派主管/經理、外派顧問團隊、外派管理團隊??突Э梢讕萜笠檔氖導市棖?,從5類外派人員中進行自由組合的選擇。
(二)業務外包:

(三)系統外包:
呼叫中心的建設是一項系統工程,其應用和維護對人才提出了更高的要求。FESCO依托在金融、電力、電信等行業的豐富呼叫中心顧問集成經驗,為客戶提供系統搭建,號碼資源、通信線路、系統軟硬件設備的租賃以及維護服務。

崗位外包服務
新勞動合同法實施后,在全新的市場環境下,企業年度招聘計劃與項目緊急用工的矛盾越來越突出,企業更加關注如何增強組織彈性,節約固定人力資本,保持核心團隊的可持續發展, 并且針對不同職位采用不同的管理方式。FESCO四川方勝適時推出的活招聘及崗位外包服務正是致力于為客戶提供全面靈活用工服務,開創全新的服務用工模式。


臨促/推廣項目外包服務

l 根據客戶需求,進行終端活動SOP策劃咨詢;
l 人員招聘及崗前/崗中培訓,為客戶提供滿足終端活動的人員;
l 細化至獨立店面的渠道終端人員管理,持續保證人員質量及活動執行質量;
l 承擔渠道終端人員的用工風險及員工安置。


業務流程外包服務(BPO)
以外包結果為導向,客戶無需承擔項目運作期間所有人員管理,全面滿足客戶彈性用人需求,解決流動性大、管理難度大的崗位,以及大量臨時性、項目性人員用工問題,是全方位一體式的員工管理服務??突扌璩械T憊ぴ諭獍詡淥械娜聳路縵?,也不受三期同工同酬限制。

高質量人才儲備
FESCO 30年專業化的人力資源服務歷史,在廣大求職者中形成了良好的品牌形象,FESCO招聘網站和人才庫中儲備了大量的優質人才資源。
廣泛的招聘渠道
包括網絡、電子雜志、報紙等,與國內主流招聘媒體建立長期穩定的合作關系,與各省市、區縣人才中介機構建立戰略合作關系。
專業化招聘服務
具有分行業、分職能的專業化招聘團隊。具有完整、規范的招聘流程和招聘工具。針對客戶的實際需要,時時進行前臺、人事、行政、銷售、市場、客戶服務、IT等初、中級職位的招聘工作。
專業化員工管理與服務
FESCO四川方勝專業化的人力資源服務經驗,完整而規范的人員管理與服務流程,強大的IT支持系統和服務平臺,業內一流的、專業化服務團隊,有效保障服務的專業和高效。
 
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